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房地產公司多舉措開創黨建工作新局面
發布時間:2019-06-13      信息來源:      發布人:liminghu      點擊:

    房地產公司黨總支圍繞“高質發展、后發先至”主題主線,不斷為企業高質發展注入“紅色動力”,實現黨建工作與中心工作的同頻共振與全面提升。

  “規范化”學習,強本固基“紅色陣地”。該公司黨總支在學習方法上,制定有效、可行的學習計劃和落實具體學習措施;在學習內容上,結合當下熱點積極開展形式任務教育、細化落實“三會一課”和主題黨日制度;在學習形式上,靈活利用QQ群、微信平臺、“學習強國”等新媒體學習平臺,方便組織隨時隨地開展學習;在學習效果上,積極調動學習黨建知識,增強政治理論上的“深度”“厚度”,營造出“時時學、經常學”的濃厚學習氛圍,筑牢紅色之基。

  “特色化”活動,鍛造最強“戰斗堡壘”。抓好“一支部一特色”工程,組織開展各具特色的黨建品牌創建活動。公司黨總支層面圍繞中心工作制定目標清單,實現企業與個人的共同發展。上元建材黨支部圍繞“三點一線”(生產-銷售-客戶反饋)開展工作;裕禾物業黨支部踐行“四用工作法”(用誠心、用熱情、用汗水、用愛心),從細微處為業主做好物業服務工作;泰運建筑黨支部運用“一線工作法”來開展自身工作;機關黨支部緊密結合自身工作實際,以創建“星級部室”為抓手,充分發揮優勢,不斷提升自身服務型能力和水平。

  “創新化”聯盟,拓寬黨建“朋友圈”。自集團原新浦片區黨建聯動共建工作啟動后,各共建單位將組織參加集團歌詠比賽、志愿者服務、業務互學互鑒、學習強國知識競賽等共建活動,不斷推動黨建聯動共建向縱深開展,實現共同提高、全面提升。堅持黨建工作聯系員工、服務生產、促進發展,統籌黨建與生產經營工作深度融合,拓寬黨建“朋友圈”、繪好區域“同心圓”,達到黨建工作與中心工作同向發展的“大共贏”。

                                         (房 宣)
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